随着科技的飞速发展和企业规模的持续扩大，江苏精研科技正处于快速发展的关键时期，为了保障公司资产安全、维护正常的运营秩序，我们急需招聘一批专业、敬业的保安人员加入我们的团队，本次招聘旨在选拔具有责任心、纪律性强的人才，共同构建安全、和谐的工作环境。

公司背景

江苏精研科技成立于XXXX年，是一家专注于XXXX领域的高新技术企业，公司凭借卓越的研发能力和过硬的产品质量，迅速在国内外市场占据一席之地，公司已成为行业内的领军企业，并持续保持稳健的发展态势。

招聘部门简介

本次招聘的保安岗位隶属于公司的安保部门，安保部门负责公司的安全保卫工作，包括人员进出管理、物品出入控制、安全巡查、突发事件处理等，部门成员需具备高度的责任感和警惕性，确保公司各项安全制度的贯彻执行。

招聘岗位及要求

1、保安员

岗位职责：

（1）负责公司的安全巡逻，维护公共秩序；

（2）检查进出人员，确保公司资产安全；

（3）处理突发事件，及时上报；

（4）完成安保部门交办的其他任务。

任职要求：

（1）身体健康，年龄在18-45岁之间；

（2）具有良好的沟通能力和服务意识；

（3）具备一定的安全防范知识和应急处置能力；

（4）有保安从业经验者优先。

2、保安班长

岗位职责：

（1）负责保安队伍的日常管理，监督保安员的工作；

（2）制定安保工作计划，组织实施；

（3）协调处理各类安全问题，确保公司安全；

（4）完成上级交办的其他任务。

任职要求：

（1）年龄在25-50岁之间，身体健康；

（2）具备较强的组织和管理能力；

（3）熟悉安保工作流程，具备一定的安全防范知识；

（4）有保安从业经验者优先。

招聘理由与待遇

我们急需招聘保安人员的理由如下：

1、公司规模扩大，需要提升安保力量；

2、保障公司资产安全，维护正常运营秩序；

3、构建和谐、安全的工作环境，提高员工满意度。

待遇方面，我们为员工提供以下福利：

1、竞争力的薪资待遇，根据工作经验和技能水平确定具体薪资；

2、完善的社保福利，包括五险一金；

3、带薪年假、带薪病假等休假制度；

4、定期组织培训，提升个人能力；

5、良好的晋升空间，为优秀员工提供职业发展平台。

招聘途径与流程

招聘途径：

1、通过公司官网发布招聘信息；

2、在各大招聘网站发布招聘信息；

3、在社交媒体平台发布招聘信息；

4、与人力资源服务机构合作，进行招聘。

招聘流程：

1、投递简历：请将简历发送至招聘邮箱；

2、简历筛选：人力资源部对收到的简历进行筛选；

3、面试：邀请通过筛选的候选人参加面试；

4、体检：通过面试的候选人需进行体检；

5、录用：双方达成意向后，签订劳动合同。

本次江苏精研科技保安员招聘，是为了进一步加强公司的安全保障工作，维护公司的正常运营秩序，我们真诚地呼吁有志之士加入我们的团队，共同为公司的发展贡献力量，我们相信，只有拥有一支优秀的安保团队，才能为公司的发展提供坚实的保障，期待您的加入，让我们携手共创美好未来！

联系方式

如有意应聘，请将简历发送至招聘邮箱：[[email protected]](mailto:[email protected])，如需进一步了解公司或招聘岗位信息，欢迎致电咨询：XXX-XXXX-XXXX，我们期待与您的相遇！